В Алтайском филиале РАНХиГС начались курсы повышения квалификации для врачей, входящих в  резерв управленческих кадров системы здравоохранения региона

Курсы повышения квалификации «Управленческие компетенции в сфере здравоохранения» организованы  в рамках соглашения с региональным Министерством здравоохранения. Они проходят в форме тренинга с использованием дистанционных образовательных технологий и рассчитаны на 48 часов. Программа состоит из 3 модулей: «Коммуникативные компетенции руководителя», «Управленческие компетенции» и «Построение эффективной команды».

Всего обучение пройдут 30 специалистов из городов и районов Алтайского края. В прошлом году они вошли в кадровый резерв системы здравоохранения региона.

«Хороший руководитель умеет формировать команду, использовать в своей работе современные методы развития персонала, оценивать эффективность труда сотрудников и мотивировать их. Этим навыкам участников обещают научить в ходе тренинга. Специально для системы здравоохранения региона преподаватели Алтайского филиала РАНХиГС разработали  программу  с учетом всех современных тенденций управления персоналом. И я уверена, что овладев этими знаниями  и умениями, наши специалисты смогут усовершенствовать свой подход в управлении», - говорит Ольга Половцева, руководитель отдела кадрового мониторинга Алтайского краевого медицинского информационно-аналитического центра.

Добавим, что в Алтайском филиале РАНХиГС в подобном формате курсы повышения квалификации для будущих руководителей медицинских организаций проводят впервые. Но в Академии уже накоплен достаточный опыт взаимодействия с  системой здравоохранения. Четыре года подряд на базе образовательной организации  квалификацию повышали главные врачи лечебных учреждений края. Алтайский филиал РАНХиГС реализует образовательные программы «Управление в сфере здравоохранения» (уровень бакалавриата) и «Управление и экономика в сфере здравоохранения» (уровень магистратуры).